大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于java yang语言的问题,于是小编就整理了4个相关介绍Java yang语言的解答,让我们一起看看吧。
android studio调试没问题,启动模拟器后,下面出现了这样的代码,同时模拟器显示它停止运行?
明确告诉你了是空指针引起的 NullPointerException
而且还是ainActivity.onCreate(MainActivity.JAVA:30)
编写J***a代码如何更加规范和简洁?
第一步,简单规范制定;
第三步,规范+案例 团队集中学习;
第四步,团队自我完善规范——循环;
实践建议:网络上规范一大堆,有一个基本的J***A规范,没二话大家都可以实现。业务代码功能模块化生成规范。
这个问题包含两点:
下面按照这两点展开说说我的理解。
代码规范
代码规范其实业界大厂或者别的语言已经有很多解决方案了,比如,pylint,clang-format,go-fmt这种,对于J***A可以试试看Google的google-j***a-format,我目前是gradle流,喜欢m***en的朋友不妨自己去***上看一下用法。
引入的方法很简单:
直接在plugins里声明一下。
检查的话可以敲命令:gradle verifyGoogleJ***aFormat
按照Google模板改写文件:gradle googleJ***aFormat
作为软件测试的前辈你能不能给我点建议?
一掌握软件测试的基本知识(用例设计、常见的用例设计方法、工作中的测试流程等)。
掌握数据库相关的知识(你要掌握SQL,至少要掌握SQL查询语句)。
还要掌握一定的网络基础( HTTP协议,常见的响应状态码,三次握手,4次挥手)。
要掌握一些常用的测试工具,如接口测试,性能测试,抓包工具等。
作为测试人员,前期一定要把自己的知识面打开,要有广度,逐渐提升自己的技术深度。
在工作中积累经验和一些常见问题的产生原因和处理方式。在工作中还要积累一些比较复杂又难以处理的bug,同时关注一下解决方案,在后面的工作中遇到同样的问题,你提出解决方案,这样别人会觉得你很专业。
你要逐渐累积自己的业务知识。在测试过程中不要相信任何一个人,包括开发、产品,产品提出的需求也不一定是正确的,要从用户的角度去思考问题。
都是一些老生常谈的建议,希望有用。
既然选择了软件测试,要遵从内心的选择从事“热爱”的这个职业
2、测试不再简单,代码与学习从不止步
在国内,不会点代码、写点脚本,那注定高薪与你无缘,想光靠点点点,不付出时间与***进行提升,那结局注定被“淘汰”。
3、没有一项专精技能,那你可有可无
知识多而不精是测试人员的现状,遇到裁员是赶死队,遇到加薪是候补队。所以有必要进入测试后习得一项专长,这样才能在各种情况下不掉队。
4、快速找到自己的路,否则最后你将无路可走
不管是从职业技能上不停提升做技术专家,还是从技术走向管理,在进入测试后我们都应该有这方面的思考,做好准备,否则路越走越窄。
5、身为职业者始终要明白,没有什么是不可替代
1.千万不要只做手工测试,一定要往自动化测试方向走,手工测试对个人能力以及薪资的提升是非常有限的!
2.前期最重要的是经验,一定要跟着做几个完整的项目,积累项目经验。
3.一定不能停止学习,在工作中遇到自己没接触过的东西,下班后一定要去研究弄清楚
4.建议进名企,在你的技术经验都积攒起来的时候,要尝试去冲一下名企。
1.建议学习软件测试的基本技能,主要包括软件测试的基本理论和基本流程,测试策略的制定以及测试用例的设计方法,将这些技能灵活地运用到项目中
2.建议掌握一门高级语言,例如[_a***_]和j***a,后续能帮助你解决一些重复劳动问题,提高工作效率,例如自己平时可以制作测试工具帮助处理和分析测试数据,也为后续自动化测试发下基础
3.学习自动化测试工具,例如appium,selenium之类的,有效的将用例组织起来,实现自动化
4.学习沟通技能,测试这个职业需要具备良好的沟通技能,包括与开发和用户对接等等,这个也是最关键的
5.总之需要保持一颗积极学习的心
技术上的东西不用多说,走哪个方向自己做几个项目就会清楚了。
我给的建议可能跟其他人不太一样。
技术以外的技能和知识有很多需要掌握和需要有意识地增强。我大概总结几点:
- 软件开发及测试周期的各个环节需要有充分的了解,这对后面测试***,策略的制定起到指导作用。
- 刚入行可能作为测试团队的一员负责某个模块的测试任务,但是不要只觉得做好这一块就可以了,要尽可能地去了解业务层面的东西,这样对测试设计还有后面对全局的了解有一定的帮助。
- 尝试用上级,也就是测试组长或者测试经理的位置去考虑一些开发测试周期中所遇到的问题。多留意一些在会议中他们对一些情况的处理方式。
- 学会总结,记录以及分析工作中遇到的问题。加强PPT的制作能力,和报告编写能力必不可少。
- 不要过度纠结于完全的自动化,不同的产品情况不同,选择最合适的方式才是最重要的。
- 如果英语还不错的话,多翻出去查查资料,了解行业动态和新的技术。这些都可能会对未来的工作产生益处,获取信息的能力也会让你与其他人产生差距。
最后,祝你有个不错的测试职业生涯!
各位大佬们,程序员都是通过什么途径接私活啊?
关于接私活这个话题真的是老生常谈了,程序员接私活的途径有哪些呢?太多了,但是,途径虽然是越来越多,但是加入接私活的人也越来越多,所以,接私活就变得越来越难了。
我们先来聊一聊接私活的途径都有哪些吧?
第一种:个人途径
个人途径当然是由于自己的技术特别好,周围的亲戚朋友同学的介绍啊!都是通过熟人介绍的,前提是自己也要学会宣传自己,向周围朋友展示你自己的能力和产品,久而久之,遇到类似的技术活,可能就会第一时间想到你。
除了亲戚朋友,还有一种就是开淘宝店,这个渠道绝对是非常好的渠道,因为淘宝真的是太万能了。可以自带流量,你只需要把软件定制开发等字样在店铺里打上,再上架几个案例,找你的人,跟你联系的人真的很多。这个方式很不错,能不能成单,就得看你个人的销售能力了。所以,程序员不应该只注重技术能力,自己干私活,社交,销售能力都很重要。
第二种:第三方平台
你好,其实程序员路子有很多的,只要能力突出不愁找工作。
先不从专业角度考虑吧,按普通的途径宣传有以下建议:
1、身边的朋友介绍
这个要看日常周围朋友交际圈了,圈子大了就是***。
2、网站平台推广(58同城、赶集网)等等
3、微信号推广
单独申请微信号,添加好友进行微商式的推广?
4、搜索微信群,进群添加
现在微信群很广泛,什么群都有,加入群可以相互学习经验和相互分享***。
到此,以上就是小编对于j***a yang语言的问题就介绍到这了,希望介绍关于j***a yang语言的4点解答对大家有用。