大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,关于学习linux源代码外包的问题,于是小编就整理了2个相关介绍学习linux源代码外包的解答,让我们一起看看吧。
it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价?
很多,外包公司,是用低价购入,去客户现场开发,而这种开发模式导致员工加班强度非常大,项目强度重,客户沟通困难,而你很多时候还要牺牲休息时间,周末,食堂甚至有时候还得自己找,总而言之,吃住环境恶劣,加班强度大,工资低廉,缺点太大,唯一有点优势的是,可能对你项目磨炼比较大,学习技术强迫你要快速掌握上手,总得来说弊大于利
我以前公司桌面运维也是外包出去的,驻场的有4个人,流动的有2人,有个小伙子被老板看上了,跳槽到我们公司,薪水翻了一倍,做的事其实没太大变化。
外包公司也是比较看重老中青传帮带,也要靠一些骨干称起招牌,你要是能力强,外包公司也不会太过分,不过个人有能力,积累到一定人脉,也不会在外包公司呆长久,除非你做到了一定层次。
其实这个问题问的有点不好回答,每个人的能力不同,他给到公司的贡献也有大小的差异,你给公司创造了更多的效益个人收入自然也就高。但是能力越强公司从她身上赚的差价肯定越多,当然如果是菜鸟的话估计公司只有干赔了。我想员工关心的应该是自己能力提升的问题,管他公司赚都少钱呢只要自己认为合理就好了,有能力到哪里都能赚到钱。考虑那个差价问题就有点目光短浅了,这也不是你能左右的了的。要多做自己影响圈的事。
外包公司一般会从客户处获得较高的收入,但是也会有一定的成本,包括员工的工资、***、办公场地等。所以,外包公司能从一个员工身上赚取的差价取决于很多因素,包括员工的技能水平、工作经验、工作效率等。
一般来说,外包公司能从一个员工身上赚取的差价在数千元到数万元不等,但是这个数字不是固定的,还需要考虑具体的市场情况和员工的实际情况
我就是外包公司的。先后在博彦科技,软通动力,中软国际,德科信息待过。说说我个人的经验:
我是运营岗,和技术岗相比工资低一点。
第一份外包,博彦给我提供的薪资是6.9k,我没有还价,目测博彦在我身上最少赚3k
第二份外包,对方开价10k,我要求11,对方三分钟给到回复。
第三份外包,我看薪资范围是9—12K,我目标11,对方给到12
我认识一个算法外包,是个女生某211院校毕业,现在薪资是16,每年涨1千
外包公司在每个人身上能赚30%左右,不管对方开多少,你加1千就比较合理。
学习哪个技术可以从网上接那种外包的活?电脑方面的?
一技在身,胜握千金,不管学习什么技能,不求多,一定要精通。就电脑方面技能,我觉得学习平面设计比较容易些,并且市场需求也很大。平面设计师要学习的常用软件有:photoshop,coreldraw,illustrator,indesign。多数公司都有平面设计的需求,但并不需要招一个全职平面设计师,所以兼职平台在网络盛行,***或者外包平台有:猪八戒、58、淘宝网以及各大招聘网站,这些平台有大量平面设计外包或者***信息发布。
建议学习网络架构。
本人是电脑打印机技术员,所以网络也会有沾边,有时候会接到监控工程,室内网络,网络整理等工程。
咋一看感觉很高大上,如果只针对中小型网络的话其实都很简单。
首先监控,小型监控简直不要太简单,然后酬劳一百左右一个头。就是赚个辛苦钱,主要布线比较麻烦,也可以找人布线,只是少赚一点。
室内网络,很多中小型单位都不用专线网络,所以三大家给他们拉的网线只局限于光猫到户。这时候你就可以去给他们布置网络走向了,赚个设备钱,交换机,路由器,网络模块等等。
还有网络整理,由于单位时间长,所以后续有很多新加的网线,路由器,交换机等等。这些东西一多,网络情况就会很糟糕,有些单位会找人梳理网络,这个比新建网络麻烦,也比新建网络赚钱。
总之搞网络就是看着一堆线头疼,越头疼越能赚线。因为你搞网络的看着都头疼,那么客户更头疼。
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